撰文／萧长岳｜圣灵月刊589期-2026.10｜主题／真理的杖
图／imk
前言
耶稣曾经对信祂的犹太人说：“你们若常常遵守我的道，就真是我的门徒；你们必晓得真理，真理必叫你们得以自由”（）。因此，我们若遵守神的道，就能够得到自由。
本论
一、自由并不是无限上纲、毫无规范
自由必须创建在真理之上，真理才能使人得自由；如同法律也规范个人的自由，不能妨碍他人的自由。中华民国《宪法》第22条规定，人民的其他自由及权利，只要“不妨害社会秩序与公共利益”，皆受到宪法保障，这显示自由并非毫无限制。
《宪法》第23条更直接规定人民的自由权利，在为了防止妨碍他人自由、避免紧急危难、维持社会秩序或增进公共利益等必要情况下，得以法律限制之。《民法》上亦有类似概念，例如行使权利若侵害他人权利，即可能构成侵权行为并须负损害赔偿责任。
二、真正的自由是有真理、有规范的
无限上纲且毫无规范的自由并非真自由；没有真理的自由只是放纵情欲，甚至流于败坏与恶行，成了罪恶之事的遮羞布，以自由之名行犯罪之实。因此，彼得勉励我们：“你们虽是自由的，却不可借着自由遮盖恶毒（或作：阴毒），总要作神的仆人”（）。行罪恶之事并非自由，而是被捆绑成为罪的奴仆：“他们应许人得以自由，自己却作败坏的奴仆，因为人被谁制伏就是谁的奴仆”（）。
基督释放了我们，叫我们得以自由。所以要站立得稳，不要再被奴仆的轭挟制。……弟兄们，你们蒙召是要得自由，只是不可将你们的自由当作放纵情欲的机会，总要用爱心互相服事（、13）。
因此我们当明白，真正的自由必有真理相随，正如耶稣所言：“你们若常常遵守我的道，就真是我的门徒；你们必晓得真理，真理必叫你们得以自由”（）。唯有遵守真理才是主的门徒，也唯有行在真理中才能得到真自由。
奉公守法的人不会认为法律拘束很不自由；相反地，他心里轻松且毫无压力，因为遵行法律者无须畏惧警察。越是守法的人，越能感受到平安与自由，甚至看见警察增多反而感到安心，因为那是层层保护。唯有心存恶念的不法之徒，才会觉得法律处处掣肘、很不自由，这个不能做、那个不能行，时刻活在害怕被捕与面对刑罚的恐惧中！
因此，想要得到真正的自由，就必须遵守真理；守真理才能带来真正的自由，不守真理则会被罪恶捆绑，成为罪的奴仆。基督既然已经释放了我们，我们就当站稳立场、持守真理，不再陷入罪恶的捆绑之中。
三、教会的规定，信徒当遵守
教会有教会的规矩与原则，当信徒同心遵守，大家才能自由顺畅地来聚会、事奉与敬拜神。就像马路上有交通规则、各样的灯号与标示，若用路人都愿意遵守规则及号志，该礼让、减速、靠右或停止时皆依规定行驶，交通势必能畅行无阻，事故发生率也会降低，大家都能平安喜乐。
若是大多数人不愿意照规定而行，这车龟速、那车超速，这车靠右、那车逆向，这车红灯不停、那车绿灯不动，路上必定乱成一团，造成多起车祸，卡在路上动弹不得，永远无法抵达目的地，只会带来更多痛苦与损害。
在教会也是一样，为了让所有信徒来到教会聚会、事奉、敬拜神时，能拥有最好的品质、最佳的效率、最低的亏损与最自由顺畅的氛围，教会必须制订一系列相关规定以达到此目标。例如：
• 聚会时将手机调成静音、不随意接听电话；聚会中不交头接耳；摆放桌板与跪垫时动作放轻。
• 将学龄前会哭闹的幼儿带至妇幼室；一般信徒请主动至主会堂聚会。
• 冷气空调统一调至24到26度、切勿私自调控（若觉得冷可自行携带外套）。
• 用餐前请勿先行打包（经常导致餐点不足），若要打包，请在大家用餐完毕后进行；用餐后被安排的工作人员务必留下清理与打扫。
这些规定虽然繁琐，却是教会历经数十年来维护运作品质的宝贵经验，并且不断调整与更新。同灵们当有智能来顺服教会的规定，也要有同理心来看待带领者的辛苦与艰难。要带领众人过团体生活绝非易事；若信徒各持己见而不顺服带领，教会将难以继续运作。
试想，若教会中大家个个我行我素、随心所欲，聚会中有人讲电话、有人起来到处走动，空调有人觉得冷调到28度、有人觉得热调到20度；聚会到一半就跑去餐厅打饭，饭菜打包到剩下一半，让多数信徒没得吃，吃完拍拍屁股走人却不收拾；本该在主会堂聚会的信徒躲在妇幼室，导致妇幼室坐满，家长只好带婴幼儿到会堂哭闹喧哗——那教会将变成什么样子？秩序和整洁完全失控，会众无法安心聚会、事奉与敬拜，神也必定忧伤叹息。
四、信徒应当有怎样的正确观念？
1. 学习顺服
无论是学习顺服职务人员的安排、信徒会议的决议或教会的各项规范，其实都是在学习顺服神。教会表面上由职务团队带领，实际上真正带领教会的是天上的真神，各项会议亦是有圣灵在其中运行，因此顺服教会的安排就是顺服神。
惟愿他们存这样的心敬畏我，常遵守我的一切诫命，使他们和他们的子孙永远得福（）。
遵守诫命就是敬畏神、就能因此蒙福，遵守教会规定同样是在学习敬畏神。大家若愿意一同顺服，教会运作与经营就能顺利，同灵也能好好聚会、事奉与敬拜神，领受从神而来的福分。
2. 要时常互相提醒
有时候信徒不是不愿意遵守，而是不了解或遗忘了，因此同灵之间要时常互相提醒。若对教会的相关规定不了解，可以彼此询问或是请教职务同工；当疑虑与误会解开了，自然更愿意配合。若是看到其他同灵违反规定，我们也当以爱心温和提醒，因人难免都有松懈与疏忽的时候，所以要时常在主里彼此叮咛、互相鼓励。
3. 以基督的心为心
同灵们当以基督的心为心，彼此相爱、互相包容，体谅教会带领者的辛劳与信徒的不足。职务同工要带领教会中数百位各有个性、习惯、观念与经验的信徒，要提出让所有人都能配合的措施本就不易，信徒更应本着基督的爱，体谅带领者的难处，努力配合、顺服并予以协助，这便是对他们最大的鼓励了。
同时，也要学习过团体生活，愿意为了教会群体的益处而调整自己，如同保罗所勉励的：
无论何人，不要求自己的益处，乃要求别人的益处。……就好像我凡事都叫众人喜欢，不求自己的益处，只求众人的益处，叫他们得救（、33）。
若人人都只想到自己、坚持自己的标准与要求，教会将难以前进与成长。
结语
愿我们都能明白：守住真理才能得自由，遵守教会规定才能使众人得益处。求神帮助我们，使我们的心都愿意顺服神的旨意而行。