主题特写

关怀与服务──话说行政处

黄恩堂

文章

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撰文/黄恩堂|圣灵月刊281期-2001.02|主题/21世纪的真耶稣教会(下)

引言

行政工作犹如火车的轨道一般,能让列车稳定、快速地向目标迈进。行政部门系机构中核心的运行单位,在一般人的印象中,行政似乎不是最重要的部门,但没有行政部门的运作,组织目标是很难推动的。

真教会自设立以来,经常以“总务”为教会行政事工组织推动的名称。三年半前因总会组织的调整,将原秘书室与总务处庶务科合并为行政处,而原隶属于总务处的财团法人及不动产业务,并入财务处后改为财政处。原在总务处推动的老人福利事业则归公益处所属(下届起改为“公益慈善理事会”)。自1999年起总会成立教育训练中心,初期由行政处运行,2001年新任期总会负责人选出后则改由神学院主办。

目前台湾总会行政处所担任的工作有人力资源、事务工作、信息发展等三大项业务及其他不属各单位之工作。

人力资源

就人事工作方面来说,现一般皆称为“人力资源”部门。从进入总会任职起,人事部门为个人量身打造在总会的家。主要业务有订定专职圣工人员服务章则,办理专职圣工人员之招募、任免、生活费核定及人事数据登记,并详细记载每位专职圣工人员迁调、差假、值勤、加班、奖惩及工作月报表之查核、登记、归档,亦顾及每位同工之健康与福利,办理退休、资遣与抚恤、保险及福利互助等事宜。在工作之余,人事科不定期安排各项训练、进修、灵修之课程,让各位同工能有小小的充电哦!除了总会专职人事业务外,人事科也负责各地教会之长执按立审查进程、按立运行。人事数据登记共300多名,与教会负责人之差派,亦是人事科的工作之要环。

而三年一次将近700位之各教会负责人之差派书核发、变更、训练及人事数据登记,更是工作之主轴。

真教会之人力数据库建置是行政处近年来致力的目标,除极力促成“信徒会籍管理办法”之法案完成外,会籍数据创建更是当务之急。乃创建信徒基本数据,信徒数年度统计与分析,移居国外迁籍调查,与行踪不明信徒的调查。

限于编制,总会人事部门尚兼文书业务。其业务有总会规章细则、简则修订及公告、总会文书收发、文件、印信、汇集历史文献,如总会各单位(含教区)年度工作计划与报告、编印教势一览表、电话号码簿、年报(年度重要记事)、年度蒙恩见证集。搜集并保管各国总会、各国教会或总会各单位及教区、各教会、各类纪念文献等刊物。

事务工作──服务的信念

“顾客永远是对的”

让每位同灵有回家的感觉,是事务科致力的目标。其工作包括总会大楼的环境美化、整理、整齐、清洁,总会门禁管理及安全防护、监控、消防、水电、电话、电梯、空调之管理与修缮,统筹总会全体人员的三餐伙食,接待各项会议、访问团、访客等茶点、膳宿安排。举凡有关生活起居都与事务科息息相关。

它同时维持总会办公行政正常运作,办公用品之采购及事务机器保养维修,会议场所音控、音响设备、环境等维护、公务车辆差派、保养、保险、维修之管理、总会大楼建筑物修缮等,总之,事务科无时无刻关心着您!

在总会组织体系中,行政处总扮演着连系的工作,配合各单位的事工运作与协调;更担负总会各项重大会议,如三个月一次的总会负责人会、每月一次的常务负责人会,决策总会各项政策。六个月一次的法制委员会,修定总会规章细则、简则之条文。三个一次的圣工企划发展委员会,集众人智能为教会圣工发展尽一己之力,积极在总会负责人会授权下,研拟各项有利教会圣工发展方针与策略。

全国性会议有圣职人员会议,致力于长执在教会信徒信仰生活督导及维护本会教义、真理。有信徒代表大会,是真教会最重要的会议,审议总会之年度工作报告、年度工作计划、监督总会各单位之工作运行,是最高之决策会议。故行政处成了各单位、各部门的重要桥梁,为使大会进行顺利,前置作业更显重要,即编列大会议案书、汇编总会各单位之工作报告、工作计划、拟定本会策略性计划,协助总干事作跨单位计划之规划及运行之协调,总会资源(人力、物力、财力、时间)之长、中、短期分配,区、小区、地方教会重大计划案之辅导,其他有关不属其他各单位之企划事项等。

行政处亦是总会对外门户,接洽各项来自其他教派、一般企业。包含政府单位之事务往来及各宗教团体与社会机构连系工作。

信息发展

信息工作的重心,首在提供一种更快捷,更准确,更具生产力的工具。就像叶忒罗给摩西的建议一样,让神家的行政工作化繁为简,井然有序。但信息化的价值,最重要乃于让数据成为有用的信息,这才是最值得我们期待的。

总会行政处信息工作,以硬件与软件二大部分进行建置与管理。所谓工欲善其事,必先利其器。稳定与可靠的电脑与网络设备,让每一位同工都能更顺利的使用信息设备,以完成重要的工作。目前,总会已拥有自己的电子邮件系统、互联网系统,这都是信息化的重要成果。当然,信息技术一日千里,在设备的更新与性能的提升之间,寻求一个平衡与最大值,是我们努力的重点。

另一方面,“人”是信息化的真正致胜关键。光有良好的信息设备,可是却缺乏可靠、人性的使用界面与工作流程,就无法达到将静态数据化为动态信息的的目标。没有动态、丰富意涵的信息,就无助于我们做更准确、更有效的决策。时值迈向21世纪的风云际会,我们怀着感谢主的心,亲眼见神所赏赐我们的丰富恩典,行政处将于今年7月1日,发表“真耶稣教会全球华人门户网站”。借着这个网站的运行,将达成总会各处工作的信息化,创建真正的“网络教会”。同工将借着多样的Web界面管理工具,提供全体真教会同灵更完善、快速的工作,一如各样灵恩会,进修会的报名与缴费工作,电子的订阅,动态消息的公布,资源的索取等。同时,各位同灵也将透过这个网站,得到更多更好的信仰资源,例如:个人信徒会籍的管理,教育训练的报名与进修,求职人力银行等。另外,教会也将透过本网站完成信徒会籍的登录,教会征才的公布与查找,机构组织数据与聚会时间动态维护,教会地址地图查找等。

信息将持续创建与深化神家的信息建设,让基督各肢体可以联系的更加合适,发挥整体组织力量。

未来展望

在新世纪中,因应科技时代的脚步,为让教会行政更有效率,行政处必须加紧重要基础工作。首先是信徒会籍的建构,预定2001年6月完成第一阶段,并向第二阶段人力银行系统迈进。完善的人力数据库,方能规划整体事工人员培训与运用,这项事工极需全体教会负责人及信徒的关心与配合。其次,乃强化总会及各教会网站功能,以利各项消息及政策宣导。第三,提升总会行政人员的人力素质,创建行政人员任用、考核制度及加强在职训练,并逐年汰弱补强。第四,法规再造,对总会规章细则中,有不合时宜或不符时势之条文加以修订及集成,以利整体运作更和谐、更妥善。最后,对于总会各项委员会之会议,虽然行政处只是协办性质,但强化其会议内涵亦可从中予以最适当的帮助。如强化圣工企划发展委员会,企划可行之研究方案;又如总会圣工人员评议委员会,对各地长执、负责人、传道审议事项能达正面的辅助。

结语

为要成全圣徒,创建基督的身体,各人当各尽其职,凡事长进连于元首基督,并于服事中,使教会增长,个人亦在爱中创建自己。愿所有诚心爱主的人都蒙恩惠。

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内容来源

教会的电子图书馆,第 58171 号。