撰文／蔡学章｜圣灵月刊335期-2005.08｜主题／父言父颜
一、前言
智能人所罗门王曾言：“房屋因智能建造，又因聪明立稳；其中因知识充满各样美好宝贵的财物。智能人大有能力；有知识的人力上加力。”（）。可见，智能意指能创造财富价值的知识能力；智能能使人辨明处事的时候和定理（），智能人大有能力。
在现今知识经济时代中，无形的智能资产已经成为组织拥有竞争优势的策略性资源，企业创造财富价值的关键要素。因此，为了强化竞争优势，创造财富价值，很多企业组织都致力于其智能资产的开发。
同理，教会若欲兴旺福音事工，彰显教牧成效，促使弟兄姐妹的生活品质更加优化、属灵生命更加丰盛，享受在主里面真正的富足与喜乐（；），达成教会基业长青的美好愿景，就必须善用主耶稣教导我们的理财智能，不断扩增教会的价值。
本文旨在说明教会智能资产开发的重要性，探讨主耶稣所讲“按才干受责任”的比喻与所行“五饼二鱼给五千人吃饱”的神迹，对开创与扩增教会价值所启发的理财智能，期供大家思考运用，有助于教会的兴旺发展。
二、教会智能资产的分类要素与价值表现
目前大部分产学界的专家们，都将组织无形的智能资产分类为人力资产、创新资产、顾客（关系）资产与流程资产四种，并以之为主轴探讨各类智能资产的组成要素。因此，创造教会价值的智能资产之重要组成要素与价值表现，亦可分为四类汇整列示如下表：
类别：人力资产
教会智能资产的组成要素： 职务人员与事工干部的属灵知识、领导能力、圣工企划与运行能力、问题处理经验及教会文化。
教会智能资产的价值表现： 信徒质量的增长率、慕道者人数的增长率、圣工发展的活泼程度、与教会的团结和谐程度、教会公义和爱心的表现。
类别：创新资产
教会智能资产的组成要素： 圣经真理、圣灵能力、五大教义与神迹奇事。
教会智能资产的价值表现： 信徒坚持真理的程度与圣灵同工程度与神迹发生的频率。
类别：顾客资产（关系资产）
教会智能资产的组成要素： 教会的信誉、职务人员与事工干部的品德操守、信徒信仰的核心价值与信徒的行为表现。
教会智能资产的价值表现： 真神的喜悦程度、信徒的忠诚度、慕道者的满意度与政府和社会大众对教会的认同度。
类别：流程资产
教会智能资产的组成要素： 教会的行政进程、决策流程、事工组织体系、教牧策略与宣道福音通路。
教会智能资产的价值表现： 教会的行政效率、决策品质、宗教教育的成果、宣牧工作的成效与圣工计划的运行力度。
教会的价值，由有形的实体资产价值与无形的智能资产价值所组成。上列这些教会智能资产组成要素所能创造的价值总和，即为教会的无形价值。因此，若欲扩增教会的价值，使教会发展更加兴旺，吾人实有必要积极开发这些智能资产，并促进其价值实现。
三、创造教会价值的理财智能
主耶稣在所讲“按才干受责任”的比喻中，教导了我们几个可用以创造教会价值的理财智能：
1.知人善任，人尽其才：
学习主人，懂得人尽其才，以提高事工的果效（）。
2.忠人之事，财尽其用：
学习忠心的仆人，能够财尽其用，以创造倍数的价值（）。
3.适当结合人才与钱财：
学习主人，结合人才与钱财，以创造更多的财富与恩赐（）。
4.心怀感恩，全心以赴：
学习两个忠心的仆人，能够心怀感恩，本于良善，全心以赴的做好每件事情，以提升管理能力和经验，承担更重要的事工职务（、17、21、23）。
5.绩效考核，赏罚分明：
学习主人，采行适当的绩效考核，赏罚分明，对忠心良善者给予肯定、升迁与奖赏（、23），以提升人力资源运行任务的效率与成果（）。
6.善用财富恩赐，积极创造价值：
对成功理财与否的评价依据，不在于原来拥有多少财富恩赐，而在于是否将其善用，以积极不断的创造价值（、23、28、30）。
由此一比喻所启发的理财智能可知，教会组织若欲一再创造其价值，身为领导者应学习比喻中的主人，懂得人尽其才、知人善任且相信专业，不随个人喜好与私欲任事，并重视绩效考核，对能创造倍数价值的忠心良善者给予适当的肯定与奖赏，并赋予更重要的职务，以提升人力资源运行任务的效率与成果。
更重要的是，每位事工人员或组织成员，都应学习比喻中那两个忠心的仆人，于接受职务后，懂得心怀感恩，并善用财富与恩赐，使财尽其用，全心以赴的做好每件事情，完成每项任务，积极为教会创造价值。
四.扩增教会价值的理财智能
主耶稣在所行“五饼二鱼给五千人吃饱”（除妇女孩子约有五千人，故实际约有一万人）的神迹中，不但教导我们解决难题的正确心态，而且教导了我们几个可用以扩增教会价值的理财智能：
1.勇于面对难题，积极设法解决：
门徒遇到需让约一万人吃饱的重大难题时，就请耶稣“叫众人散开，好让他们往村子里去自己买吃的。”显出其消极面对困难、鸵鸟心理的弱点。耶稣回答：“不用他们去，你们给他们吃罢。”旨在教导门徒与现今的我们：要体认信徒的迫切需要，勇于面对难题，并积极设法解决。
在教会组织里，最可惜的是身为领导者，只会发现问题或制造问题，却不能积极解决问题；更可悲的是自己没有发现问题严重，当别人发现提出时，不但不能积极合作，共同设法解决，还严厉责备发现问题严重的人不该提出。
2.竭尽自己所能，全心戮力以赴：
门徒回应：“我们这里只有五个饼两条鱼”，显示门徒自觉能力不足以解决难题；耶稣说：“拿过来给我。”旨在告诉门徒：在遇到困难问题或进行教会价值创造时，不用担心能力不足，更不应消极以对，把责任全推给神；反应认清问题之要点所在，善用自己所拥有的财富恩赐，即便微薄，仍然竭尽所能，全力以赴，若仍有能力不足之处，主必应允帮补。
3.仰望真神帮助，倚靠圣灵能力：
主耶稣“就拿着这五个饼、两条鱼，望着天。”旨在教导我们：在推动任何圣工或开创教会价值时，除应先竭尽所能善尽本分外，必须仰望真神帮助，倚靠圣灵能力（），才能顺利成功。因为人心筹谋的，要交托耶和华，才能成立（）。
4.规划合神旨意，行动蒙主祝福：
主耶稣“……，祝福，擘开饼。”旨在教导我们：任何圣工计划与理财规画的运行，必须合神旨意，蒙主祝福，才能进行顺利，使教会价值一再扩增，进而使信徒富足有余（）。因为人心筹谋的，要蒙神喜悦，才能成就（）。
5.遵守良好秩序，规避可能风险：
主耶稣“吩咐众人坐在草地上，……”，乃为避免在祂变鱼变饼给众人吃时，众人争抢而造成有人被踩死或受伤的情况产生，并使万人吃饱的事情能够顺利。
这给我们一个启示：在推动任何圣工或开创教会价值时，教会职务人员与事工干部应教导信徒遵守道理与良好秩序，并以身作则，遵守教会规章办法，不凭个人私欲偏好行事，以规避足以使教会混乱的风险事务发生，确保教会圣工发展顺利与价值创造历程安稳（）。
6.善用组织体系，落实分层负责：
主耶稣“……，擘开饼，递给门徒，门徒又递给众人。”旨在教导我们：在推动任何圣工或开创教会价值时，要采用有效的组织管理，分层负责，才能提升效率，发挥强力的群体机能（），正如摩西的岳父叶忒罗向摩西献策，建议他挑选有才能的人，分层负责管理百姓一样（）。
由此一神迹所启发的理财智能可见，教会组织若欲一再扩增其价值，身为领导者在看到信徒的需要或遭遇难题时，不应存着鸵鸟心理消极面对，而应勇于面对难题，积极设法解决，而且全力以赴的满足信徒的需要；在解决问题与推动圣工以强力扩增教会价值时，除应竭尽所能善尽本分外，尤其必须仰望真神帮助，倚靠圣灵能力。
任何圣工的规画与运行，必须合神旨意，蒙主祝福，且遵守规章秩序，不凭个人私欲偏好，以规避可能风险；在处理众人之事上，则应善用组织体系，落实分层负责，以提升作业效率，发挥强力的群体机能。
五、结论
总而言之，教会理财的目的在于优化弟兄姐妹生活的品质与丰富弟兄姐妹属灵的生命，不断扩增教会的价值。主耶稣所讲“按才干受责任”的比喻，教导了我们创造教会价值的理财智能，所行“五饼二鱼给五千人吃饱”的神迹，更教导了我们扩增教会价值的理财智能。这些启发性的理财智能，对于教会的兴旺发展具有很大的帮助。因此，我们必须好好加以善用，以不断扩增教会的价值，才能达成教会基业长青的美好愿景。