撰文／归零｜圣灵月刊570期-2025.03｜主题／基督徒的职场人际关系
图／yufly
前言
常常听到牧者的教导：“基督徒的生活要平衡，读书、工作要努力；个人要注意身体健康、要运动、要灵修；家庭要蒙福美满、要有家庭祭坛；教会生活中，要常常聚会、服事，还要传福音。”这都是应尽的本分，我们很愿意，也是很努力去运行，但这么多的“应该”，却仍常常力不从心，陷入胶着挣扎状态！此时，不免停下脚步反思：神有要作为祂儿女的我们，面面俱到，这么忙碌吗？
一、工作该努力，但不要过度努力
圣经中最初的工作者是神，祂创造天地万物，造物的六天工作完成，祂看着一切所造的都甚好（），就在第七日歇了祂一切的工，安息了（）。
1.工作是神所安排，要努力 最初，神亲自将所创造的万物交给人来管理照顾，可见在神的眼中，视工作为美好的事，为了让人能经历过程和享受工作完成后的成就感。说：“耶和华神将那人安置在伊甸园，使他修理，看守。” 人类犯罪后，工作仍是好的，只是人们做工变得艰辛，必须汗流满面才得糊口。
圣经中也有多处勉励我们要努力工作：
懒惰人羡慕，却无所得；殷勤人必得丰裕（）。
不劳而得之财必然消耗；勤劳积蓄的，必见加增（）。
你看见办事殷勤的人吗？他必站在君王面前，必不站在下贱人面前（）。
劳力的农夫理当先得粮食（）。
2.尊主为大的选择
一般人找工作，通常会考量工作内容、时间长短、环境优劣、距离远近，以及可接受的薪资。当然，最好是钱多、事少、离家近。这些都很重要，但我们更在意、放在首位的是合神的心意，比如是否能参加聚会、守安息日，也不触及偶像祭拜与违法的事，并且能兼顾家庭，才能得神喜悦。
Ａ弟兄半工半读，也顺利毕业。多年来虽然辛苦劳累，依然坚持参加晚间聚会和做圣工。在找工作的事上，一晃半年又飞逝，全职工作仍没着落。一天，有一家偏远郊区的砂石场捎来消息，通知考试及现场面试，虽然车程约需两小时，但他仍如久旱逢甘霖般的喜乐。
Ａ弟兄满心感谢神赏赐的机会，也作了充足的准备应试。与面试主管相谈甚欢，一切都顺利进行，唯一挂心在意的是，下班后势必来不及参加晚间聚会。神是看人内心，知道我们的心思意念，也在意我们所顾念的。几周后，特别为Ａ弟兄预备了可提早上、下班，且离家更近的工作。看来，看重神家的事，有心想参加大多数人都容易忽略的晚间聚会，是神所喜悦的事。
3.不要过度劳碌
神鼓励我们要努力工作，但不要我们劳碌过度。如果我们大部分时间和精力都放在工作，时间很长，没有真正的休息，也因此忽略了家人和朋友；或为了把握多挣些钱的好机会，不辞劳苦奔波、身兼数职……。这些从日常生活中所呈现的状态，都可以觉察自己是否有工作过度，以致失去平衡？
神很清楚的告诉我们，要“六日劳碌工作”、“第七日安息”。工作是神给人的赐福，在劳苦中受经练、对人有帮助，而安息日是为人设立的，要人享受工作的成果，也是神赐福的快乐日。
你们要休息，要知道我是神（）。
当记念安息日，守为圣日。六日要劳碌做你一切的工，但第七日是向耶和华──你神当守的安息日。……因为六日之内，神造天、地、海，和其中的万物，第七日便安息，所以神赐福与安息日，定为圣日（）。
Ｂ姐妹离开服务数年的稳定工作，移居他乡，历经八、九个月，寄出上百封求职信，终于有觉得合适的工作机会。通过考试及层层的在线面试，终于到了最后现场面谈的这一关。她的履历上有说明自己是基督徒，必须守安息日。虽然这个工作是平日五天的正常班，但面试主任询问：“若周六偶尔办活动，可以配合吗？”Ｂ姐妹不假思索地回答：“没办法配合，很抱歉。”
过没多久，又接到另一离家近、正常五天班的大公司通知她考试，再经一路顺利的面试，Ｂ姐妹心里深深明白，这是神特别赐给她的工作。
二、在每个角色中善尽自己的本分
1. 职场品格
在公司担任小主管的Ｃ弟兄被老板要求做不合进程，又有法律责任的签核。其他主管为了保住饭碗，都默默接受，他心中作难，不断默祷，求神给他足够的勇气和智能来面对。老板知道他是基督徒，行事为人一向正直诚实，对他信任又倚重。这次老板柔性地几乎是请求帮忙配合，Ｃ弟兄心里默祷依靠神，然后温和、坚定地回答：“若从头到尾确实完全符合标准的作业进程，我一定会签核。”这样合宜又不失礼的应对，让老板往后更加信任他。Ｃ弟兄心里着实明白，是神的智能救他脱离凶恶。
Ｄ姐妹的老板没有特别的宗教信仰，他只相信自己，但不知道为何很不喜欢基督徒。一天，老板突然要求所有的员工一一到他的办公室面谈，并询问是否是基督徒。Ｄ姐妹工作认真，深得老板信任，却没想过会有这么一天！这个工作关乎家庭生活所需，对她而言很重要，心里一阵犹豫，也只能默祷求神帮助。她心想：“工作是神给的，最糟的情况不也就是离开这家公司，神必定帮助的。”心中的答案是肯定的，自然就不害怕面对老板的质问。没想到，老板知道她是基督徒后，沉默了一阵子，竟缓缓地说：“要小心谨慎，不要被骗财骗色。”过程中，没有责问或愤怒，而是温暖的关怀，让Ｄ姐妹非常意外，满心感谢神的看顾。
圣经中有一些对于仆人的指导原则，至今读来，仍是受用。
你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意。甘心事奉，好像服事主，不像服事人。因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的，是自主的，都必按所行的得主的赏赐（）。
你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的，因你们知道从主那里必得着基业为赏赐（）。
人为了求生存，又因为工作劳苦，可能会对上司、同事或环境、制度产生抱怨。这些不可掌握的变量太大，很难尽如人意，但我们的工作是来自神所安排赏赐的，要怀着感谢的心。我们的后盾是神，不合理的事祂都看在眼里；依靠神，就不需为自己过度担忧或伸冤。
2.家人需要
“可以不要这么忙吗？”头发银白的母亲，看着儿子周日一早就匆忙出门要去探访信徒，如此说道。没说出的期待是：“可以也陪陪我，跟我说说话吗？”
“爸爸，你什么时候有空？”问了好多年，这次又问了一次担任负责人的父亲。孩子背后的等待是：“什么时候一起去看棒球？您答应过的……。”
也曾耳闻在教会很热心，也各自参与事工的夫妇说：“我们各做各的，各走各的……。”
对教会的事工不敢推辞，来者不拒的Ｅ姐妹，每每带着一身疲惫返家，迎来的是孩子们争相告状和丈夫的一脸微愠。她一面收拾杂乱的家务，一面反思，当自己尽全力服事主时，那家庭又该放在哪里？
我们知道要把神放在第一位，我们也看到专注忙于工作或教会事工的长辈或牧者，总会将事业或服事排序在家人之前。以往的认知观念是为了这个家，为了神国的缘故，剩下的时间才留给家庭和另一半，但却轻忽了身边家人的需要，以至于生活中失序的状况不断出现，让家人既不羡慕也不想参与。
工作不是生命的全部，只是生命的一部分，我们的另一半需要支持，孩子的成长需要父母在场，长辈也需要陪伴。
在你一生虚空的年日，就是神赐你在日光之下虚空的年日，当同你所爱的妻，快活度日，因为那是你生前在日光之下劳碌的事上所得的分（）。
你的人生优先排序是什么？
三、是人生高峰还是信仰低谷？
Ｆ姐妹乐在工作，有大部分安静思考的时间和享受计划完成后的成就感。她和同事相处融洽，下班后会一起打球、运动、健身、吃饭逛街，偶尔还一起出国旅游。她也喜欢参与教会事工，团契、诗班、宗教教育，都可看到她的身影。婚后，孩子陆续出生，她也好爱她的家庭（先生和孩子们）。只是面对不同的阶段性，势必有所取舍，很喜欢的要放下、舍去，才能得到更重要、更喜欢的，取舍之间往往是很难的抉择。
她回想当初自己在所谓的人生巅峰，世上的工作成就和人际关系都很好，上班愉快，下班也愉快；教会事工似乎都有参与，但匆忙赶场，预备的心不是那么的安静，感觉一颗心浮在空中，有时不觉得需要依靠神或需要神的帮助，自己好像都还可以。虽然也聚会、听道和祷告，但与神的关系好像隔了一层的距离。当时以为自己各方面都很尽力，安排也颇适当，工作、家庭和教会都能兼顾。但仔细回顾反思后惊觉，自以为的人生高峰，而且还担任教会多项事工组负责的同时，却是与神关系的低谷。
少年人哪，你在幼年时当快乐。在幼年的日子，使你的心欢畅，行你心所愿行的，看你眼所爱看的；却要知道，为这一切的事，神必审问你（）。
耶和华所赐的福使人富足，并不加上忧虑（）。
结语
我们从神那里领受工作，尽心努力运行，享受成就感，也得劳碌中的喜乐。不要忘了神叮咛我们要休息，要与所爱的另一半和家人，一起享受日光之下劳碌所得的。“我所见为善为美的，就是人在神赐他一生的日子吃喝，享受日光之下劳碌得来的好处，因为这是他的分。神赐人资财丰富，使他能以吃用，能取自己的分，在他劳碌中喜乐，这乃是神的恩赐”（）。