撰文／姚家琪 ｜圣灵月刊479期-2017.08｜主题／眼泪
对敬畏神的义人，神实在有美好的应许，他们要生长在神的殿中，发旺在神的院里，到年老的时候，仍要结果子，要满了汁浆且常发青。1我们真的看到许多灵性丰盛的长青长辈，从年轻到年长，有如葡萄树上的枝子，紧密地链接在基督里，常在主的爱中，也彼此相爱；也有如新妇，对良人有丰沛的爱情，并不断地结出各样新陈佳美的果子献给祂。2感谢主！
随着医药科技的进步，人的平均寿命愈发的延长，在社会和教会中老年的人口成了大宗，对教会在传福音和关怀牧养的事工，以及如何善用老人人力资源，也都成为今日教会事工重要的课题，是我们必须重视的。而笔者认为这是一个整体的工作，重点在于创造一些“彼此相爱”的属灵环境，让长者能在其中得到关怀牧养，同时让这环境成为他们结果子的工场，3这正是我们长青关怀事工神圣的使命和目标。
先让我们来看看教会在长青关怀方面所做的事。一直以来所做的，大概就是在教会中长青团契的运作，多为一个月一次，安排相关静态课程；还有小区长青联合的聚会或访问旅游活动，以季或半年度作安排；另外，就是教区整区或分成数区作长青联合聚会，一年一次，大体受限于空间与人数，模式几乎是固定不变的。4近来北教区已鼓励各教会及传道者应积极推动一些长青关怀及福音的行动，如鼓励各教会开办周间的日间聚会及长青团契聚会，方便长青长辈白天聚会；鼓励教会访问组要经常性地探访行动不便，甚或长期卧床的老人，并作简单的聚会，让他们不致停止聚会，继续增长信心；鼓励各教会到邻近的安养护机构关怀及传福音给老人等。教区也积极举办各式长青关怀讲座，教导教会、家庭及个人如何提供给老人各种最佳的帮助。课程内容包括：教会及居家空间的安全规划、合宜的老年体适能活动、乐龄学习的推动方案、世代共融、银发族的圣工与崇拜，及如何进入社区作老年关怀等等。
这些事工仍将继续的推动，视之为教区、小区和教会常态的事奉。北教区更于今年四月起于所属的“葡萄园社会关怀协会”，聘任专职社工员来推动“乐龄学习”的计划，积极地规划、推动对内及对外的长青关怀事工。初期的工作，是于有意愿且教会空间适合的教会，开办“长青学苑”，视各教会的需要与能量，决定每月或每周的次数，早上有系列课程，由专业讲师担任，5其中并安排简单医疗咨询和服务，中午一起用餐，茶叙后互道平安再见。对象除了本会长青信徒外，也鼓励其带领自己的亲友、邻居来参与，并开放给教会所在社区的老人参加，这方面会透过里长、社区组织来推广、邀请。除了在教会内举办外，也将进入社区办理“社区关怀讲座”，作为传福音的桥梁。教区将协助教会积极的办理，在经费的补助、师资的人力和志工的派遣上等，成为教会有力的后盾。于此同时，我们也会创建适合长青长辈的各种课程题库及师资人力，推荐给各教会长青团契参考、运用，使长青团契的运作能更活泼、有趣地被推展开来。远期的目标，则是配合本会利河伯基金会，正在研讨、规划中的“教会长者照护与支持网络发展先导计划”来进行，期能发展较有规模的“日托”服务工作。盼能在空间设施、经营费用，与各项资源上，得到政府相关单位、社会赞助及企业团体的支持与帮助。
整个长青关怀的行动与计划，长青成员是受助者，也是参与者，目的是要带领长青同灵，大家一起来快乐的生活，能活得健康、活得有乐趣，更活得有属灵的意义。除了自己“乐活”人间，又能为主传福音救人灵魂，获致永恒的果效，将来“永活”在神国。因此，发展健康长青的志工人力，也是整体行动计划非常重要的一环。其实，我们已有许多长青同灵于职场退休后，就积极投入外界各式的志工服务，如果能善用他们这份热诚，并继续开拓本会更多退休人力资源成为“志工大军”，他们来自各行各业，有各种不同的恩赐、经验、能力、资源，必能发挥极大的功效。愿主亲自的呼召、感动这群爱主的长青志工团，而我们所要做的，就是组织、培训，并带领他们进入每一个适合他们的福音工场去。
相信每一个长青同灵更能体会以下的经文意义：“凡你手所当做的事要尽力去做；因为在你所必去的阴间（指死亡）没有工作，没有谋算，没有知识，也没有智能。”“趁著白日，我们必须做那差我来者的工；黑夜将到，就没有人能做工了。”6让我们积极推动各种长青关怀及福音的事工，让每一位长青同灵，和他们作工所得的果效（即带领归主的老人），最终都能丰丰富富地进入我们救主耶稣基督永远的国，阿们！
注：
1.。 2.、10、12；。 3.参：。 4.早上安排灵修和健康议题，下午是诗歌联谊。 5.生命成长课程会妥适地安排其中，且由传道人担任。 6.；。