撰文/谢秀芬|圣灵月刊464期-2016.05|主题/年轻是什么?(上)
有人会说:“我今天心情不好,你少惹我喔!”是的,每个人一天中会感觉到自己情绪的起伏,有低潮有高潮。正面情绪如兴奋、高兴、满足、欢喜快乐等(),负面的情绪如焦虑、生气、紧张、寂寞、空虚、哀痛和内疚等等,不胜枚举。笔者所辅导的对象,大都因为有挫折的事或问题困扰着他们,因此他们通常是带着负面情绪前来的。究竟人类有多少种情绪?这种种的情绪,有好坏对错之分吗?负面的情绪是甚么?要将之压抑吗?人通常因为爱面子,或环境因素而不自觉地在人面前压抑真正的情绪,让人只看到情绪的一部分,或是将强烈的情绪以具杀伤力的方式表现。例如,因担心孩子迟归,在看到孩子回来时,就以打骂抒发自己的情绪,不仅伤人也伤己。其实真正的问题不在情绪本身,而是表达情绪的方式,如果能以适当的方式,在适当的情境表达情绪,其实是健康的。辅导工作者应该对情绪有所认识,且能辅导案主达到情绪疏导的效果。以下让我们来认识负面情绪的类别、性质、来由,以及情绪的表现和疏导。
一.情绪的种类体
其实情绪是很复杂而多样的。在圣经中我们常可看到情绪的词汇,最早出现在《创世记》,如,亚当害怕()、该隐发怒()、耶和华后悔造人在地上、心中忧伤()、动怒()等。神后悔的情绪还出现在许多经卷中(;;)。古圣徒亚伯拉罕有忧愁的情绪()、拉结因不能生育而嫉妒姊姊()、约瑟的哥哥们嫉妒他()、雅各悲哀()。害怕、发怒、后悔、忧伤和嫉妒,这些都是负面情绪。
《诗篇》、《约伯记》等经卷中开始出现不同的负面情绪字汇,如悲伤、忧闷、哀痛(、11、9)、烦躁()、羞愧()、痛悔()。在各经卷中也不少,如惧怕(;)、惊慌()、震惊、胆怯()、惊吓()、恨恶、惭愧()、愁苦和苦恼()、厌烦()。负面情绪还有很多种,如讨厌、孤独、寂寞、空虚、挫折、沮丧、自卑、绝望、失望、矛盾、犹豫不决等等,就不再一一枚举。
只要是人就都有情绪,有些情绪看来很相近,如忧伤、悲伤、忧闷、悲哀,其实那种内在心理的感觉还是有差异的。有些情绪看来是完全不同的,但也会相伴出现,例如扫罗对大卫发怒(),也惧怕大卫(),扫罗对大卫的情绪是既生气又惧怕,可能夹杂着嫉妒,这些情绪同时出现。在生活中常出现的负面情绪约有八种:愤怒、忧郁、无助感、难过(哀伤)、焦虑、害怕、羞愧感和罪恶感。
二.情绪从何而来
从圣经中可以看到引发情绪产生的各种状况,大略有下列几种因素:
1.外来压力
看到少年人从楼上掉下来死了,而发慌()。最近无妄之灾特别多,就如小灯泡无故被砍头的新闻,让我们发慌,焦虑环境的安全,忧心社会的治安;酒醉开车造成车祸,撞死守规矩的无辜路人,使人生气、无奈,失去安全感。
此外有些压力是和自己有关而引发的情绪,如毗尼拿激动哈拿,使她生气、哭泣、愁苦(、10)、耶稣的父母找不到耶稣很伤心(),又如父母会为愚昧的孩子担忧(),或为家人生病而难过、挂虑和担心。
2.身体健康状况
身体不适会引发情绪,病久了不得医治而觉痛苦,如患十二年血漏的妇女()。哈拿不能生育(、10),相信她已很愁苦,还要被毗尼拿刺激,自然难过、生气而哭泣,我们是否感受到她复杂的情绪。
3.心理状况
习惯负面思考或悲观的人,会比正面思考者有较多的情绪和不快。积极乐观者,情绪会较稳定。许多人对负面情绪避而远之,故通常会逃避或对抗,不加以管理不是装做没事,就是将错误归咎别人或转移注意力。这都是一种防卫的方式,欺骗自己使自己心里好过。最常见的是“投射”,先生怪太太不对,太太怪先生不好,先生又怪小孩不对,因此使自己无法看到不适当的行为模式,不用承担责任,对自己的情绪就永远无法了解真相。
4.试练
受试炼时会引发一些情绪,会觉得忧愁、胆怯、无助。我们在百般试炼中会暂时忧愁(),在患难中也会胆怯(),这是神在熬练人心。例如,约伯在试炼中肉体与心灵都受尽苦楚,惧怕、惊吓、惭愧、恨恶和愁苦等等的负面情绪都出现过。
5.认知
人对于环境刺激的不同认知和解读,带来不同的情绪反应,例如王太太是有想法的女性,每当讨论事情时也会提出自己的看法,但若与先生的观点不同,先生就会认为太太不尊重他,总是和他唱反调,如此就导致生气、沮丧的情绪。很明显的,王先生有这些情绪的原因,和他对事情的想法与看法有关。王先生若对太太的想法持尊重的态度,以一种意见交换和相互讨论来看待,相信他会有不一样的情绪。因为引发情绪并不是事件本身,而是对事件的看法或心中的自我对话造成的,也就是认知的问题。
三.情绪的表现
情绪的反应是一种复杂的身心反应,也是一种自发性的反应,很难用理智去控制,能做的是当情绪来临时先觉察到底是什么情绪,这样的情绪自己会有什么表现。一般情绪会从三方面呈现:
1.心里的感觉
当某一事件发生时,心理会有一些不舒服的感觉,如考试失败可能会有挫败感、胆怯、无望、失去信心、沮丧或难过等等的感觉出现。
2.生理反应
情绪会带来生理上的一些反应,如大卫因忧愁,眼睛干瘪()。身体会随着不同的情绪而有所反应,如害怕时觉得走路无力、发抖;羞愧时觉得脸红;生气时觉得心跳加快、血压升高、气喘或心脏不舒服。
3.行为的表现
情绪产生时自然会有一些行为出现,大卫的孩子重病时,他禁食、哭泣、不吃饭()。人忧愁时会哭泣,不吃饭,或者会禁食祷告。情绪出现时表现的行为因人而异,例如,生气时会言语急躁(;),经上也提到好气的人挑起争端,暴怒的人多多犯罪(),因此,犯罪行为常与暴怒情绪有关。有人生气会使用暴力,想打人或骂人,故当除去邪僻的口,弃乖谬的嘴()。
四.情绪的性质
情绪的表现其实是很真实的显现,没有好坏对错。即使是神也有情绪,会后悔、忧伤()、怀怒()。与西方人相较,国人在情绪的表达上,比较保守,也比较会隐藏。因为认为情绪有好坏对错,故容易压抑,尤其是负面情绪。情绪是很复杂的,并非单独出现,当一个人生气时,也含有害怕和挫折感;当一个人伤心时,也可能连带觉得委曲、忧郁和无助。几种情绪同时出现,可能自己也无法表达清楚。情绪犹如冰山,浮在水面上的只有一部分,大部分是在水面下。若内在没有这些情绪,别人是无法挑动的,说者无心,听者有意,便是这个道理。反之,对不存在的情绪,别人想要挑衅,也是办不到的。在意的事容易有情绪,不在意或从没感觉的事则是无感的。负面的情绪对己、对人都有杀伤力,可从三方面了解:
1.伤身
忧郁的人患失眠和肠胃不适;发怒易使血压升高、脑充血,都是常有的事。就如经上所言,忧伤的灵使骨枯干()。情绪不好容易降低免疫力,使人缺乏抵抗力,易生病和得癌症。
2.伤心
人有疾病,心能忍耐;心灵忧伤,谁能承当呢?(),有负面情绪很伤人的心灵,也会影响信心,会带来不舒服的感觉,容易引发个人心理的不平衡。
3.伤人
扫罗因大卫打死非利士人,受到欢呼说“扫罗杀死千千,大卫杀死万万”而发怒,便要杀大卫(,十九2);约瑟的哥哥们嫉妒他想杀他,后来把他卖给以实玛利人;该隐发怒产生恶念,杀害自己的兄弟亚伯(、8)。有情绪,就会出现一些行为来处理内心的不平衡,但也因此铸成伤害。
不当的情绪是会伤自己的身心,也伤害他人,影响家人关系和人际关系。耶稣告诉我们温柔的人有福,因必承受地土(),保罗劝勉我们要要常常喜乐(),原因就在此。
五.情绪疏导
当情绪强烈时,需要借助一些方法来加以缓和、纾解,以免失去理智,做出后悔的行为。情绪的反应是一种复杂的身心反应,也是一种自发性的反应,很难用理智去控制,能做的是当情绪来临时,先觉察到底是什么情绪,再进一步了解造成情绪的原因和表现的方式。了解引发情绪的原因是掌握情绪的要素之一,若了解造成情绪的原因,解决的方法即呼之欲出。如何调适情绪,提高情绪商数(EQ)呢?以下介绍三种方式:
1.自我缓和情绪
当我们精神处于紧张状态时,会引发生理反应,反之,精神处于松弛,身体也会较放松。故以心理的松弛,来达到身体放松的效果方法,是将一个人的注意力转移到其他事务上,非常有助于情绪的改变。如出去走一走、打电动、打球、跑步,做做有氧运动等,情绪就会缓和下来,不会继续恶化。做一些自己喜欢的事,让自己高兴振奋的事情是很有效的,当然也可以以书写的方式,如写日记来表达心中感受。其实,神知道我们的状况,向神祷告,将苦楚告诉神,对疗伤很有帮助()。
2.与人沟通
心里难过,情绪感觉不适时,会很想向人诉说,希望找个知心的人吐露。就如约伯所说:“我不禁止我口;我灵愁苦,要发出言语;我心苦恼,要吐露哀情”()。的确,当情绪不稳定时,心里觉得很苦,找人谈一谈,对稳定情绪很有帮助。若一时找不到合适的人谈,就找辅导人员谈谈。案主都有很多情绪,辅导人员在提供关怀服务时,应该让他多述说一些有关自己的感受和想法,这将有助于问题的厘清,而非让他一味地批评责怪别人。当然这要有信赖的关系和安全的会谈气氛,方能帮助案主走出困境。
3.情绪疏导
了解人的情绪表现,让当事人多谈些他真实的感觉、身心和行为所呈现的现象,能感同身受,增进对案主的同理和接纳,对关系的创建非常有帮助。辅导人员具备会谈的技术,可以让案主的情绪被疏导,就如经上所言:“回答柔和,使怒消退”()、“良言如同蜂房,使心觉甘甜”()。这已在今年一月和三月份的《圣灵》月刊中详诉。情绪会伤人也会伤已,与其处理困扰问题,不如先对问题所引发的情绪,先疏导处理,当案主有了稳定的情绪,更能深入思考和分析自己的问题。所以倾听当事人的倾诉,找出事件所引发的情绪,并给以同理回应,是处理情绪最基本的原则。
六.结论
不论古今中外,每个人都有情绪,人有负面情绪时是失去理智的。国人向来不重视情绪,将情绪赋予好坏对错,甚至将之隐藏,就如报载有些人自杀前是看不出端倪的,无法事先预防。当有人情绪不好时,一般人会劝对方想开一点来安慰对方,很少去探究情绪的复杂多样性,其实当事人也不一定能说得清楚。人在情绪中很难理性思考,负面的思考使人难以想开,他们只希望能对他们的情感有所表达,被倾听、被了解和接纳,而不是探究问题。可惜的是有些人的支持网络太薄弱,缺乏可以信赖倾诉的对象。辅导人员对人的真诚和爱心,对情绪有认识,会先倾听感觉,予以同理。经过谈论后,情绪会被疏导趋于稳定,相信情绪稳定后,对方就能理性思考,解决方法就呼之欲出了。因为当事人有时是最了解自己问题的人,也是最清楚该如何来解决的人。