撰文／姚家琪｜圣灵月刊447期-2014.12｜主题／灵恩会
每年春秋两季的灵恩布道会，对台湾的真耶稣教会来说，是一个非常重要的圣工，甚至视为圣会，有如以色列人的守节期。在此一周的灵恩布道会工作中，主要分成两个阶段；第一阶段是周间晚上（多半从周二到周五）的布道会，主要是对外的宣道，透过诗歌和福音见证来传扬救恩的信息，第二阶段是周六和周日的灵恩会（少数教会从周五的白天开始），主要是对内的牧养，透过主题的信息和灵恩的祈求，激励信徒爱主事主的心志，再次从新得力奔跑天路。在灵恩会期间，也会特别举行本会的三大圣礼，即使罪得赦的洗礼、使与主有分的洗脚礼、使与主联合的圣餐礼。慕道友经过寻道的过程，明白得救真道而决志信主，乃报名接受全身入浸的活水洗礼，洗礼后并接受一次典礼性的洗脚（全体信徒亦一同参与，并以主的教训彼此洗心脚），始完成入信的圣礼，之后全体信徒一同领受主的圣餐，同享属灵的团契。
既是灵恩布道会，当然要重视福音撒种的工作，因此，教会要有积极的行动作为，来激发全体信徒带领慕道友参与布道聚会，没有慕道友的布道会，只能说是开了一个大玩笑。有了慕道友，就要持续地关怀带领，或借由慕道班、或借由个人日常的跟进陪谈，栽培他们越发明白正确信仰的本质和使人得救的要道，从而决志归主。所以，每次的灵恩布道会更是收成的时刻，一方面查看我们在福音带领上的得失及慕道友成长的情形，一方面为预备好接受基督救恩的人，领进神国作天国的子民、神的儿女。既是强调灵恩的特会，更要借此特会造就信徒，使软弱的得刚强，使灰心的得勉励，使爱世界而失落方向的得以调整脚步重新归回属灵正途，使热心爱主事主的人，灵命更加的丰盛。因此，如何安排灵恩会各样的进程、如何强化造就信息的品质、如何带领信众进入灵性奋兴的氛围，都是教会所有职务同工应该用心思想，并作好各项预备的工作。如果灵恩布道会已经变成一个平凡、例行性、应景的事务，信徒感受不到它的特殊性与神圣性，认为只是一般聚会的加强版，或是有如庙会为了让大家热闹一下，那将是一大悲哀。
既有以上的认识，接下来提供笔者的一些想法，其实也是笔者在教会牧会中所推动的作法。
灵恩布道会前心境与态度的预备
如何让灵恩布道会（以下简称圣会）不流于形式，且能发挥应有的属灵果效，教会自然要用心经营这份圣工，并且也要引领信徒作好属灵的追求。有些教会特别着重祷告的工作，从圣会前一个月起，就加强每次聚会末尾的祷告，至少十分钟，有的更在晚间聚会后，再增加一次较长时间的祷告，或安息日上下午的聚会都安排有祷告会。这样重视祷告的教会，平常就有许多人得圣灵，在圣会期间，势必激起热烈祷告的氛围，更易感染众人同心合意情词迫切的祈求，因此，得圣灵的也多，这是因为许多人早已预备一颗领受圣灵的心来参加圣会之故。尤其是一些小朋友，既已习惯较长时间的祷告，自然减少在祷告会中不专心、东张西望的毛病。
有些教会也会订定共同努力的目标，发起一些特别的行动或创作鼓舞的口号，如一加一（或一对一）运动，鼓励一个人（或一个家庭）带一个慕道者；或全家归主运动，鼓励带领未信主的家人来慕道；或制作一些福音书签及邀请卡，让每位信徒可以去邀请他们周边的朋友；或组织小组代祷网，将每个人预先设置要带领来慕道的朋友名字先写出来，然后用小组的力量来代祷。教会也可以鼓励所属的每一个团契、每一个宗教教育的班级，自行发挥创意，提出一些他们认为可行的作法，达成共识后，就积极办理，教会并给予最大的支持。
传道人更能透过每一次的讲台信息，创建信徒传福音的使命感与责任心，鼓舞传福音的心志，借由分享一些美好的见证，激励大家起来行动，并由职务同工带头冲锋陷阵。使每一个信徒，都能感受到我们是“玩真的”，是真的在进行一场福音及造就的特会，自然大家也愿意慎重其事，积极的配合教会的事工，更努力地带领慕道者或软弱的同灵参与。整个过程，都要让信徒清楚明白，不要指望慕道者自己走进来，那种机会是微乎其微，是神特别的恩待，最实际、也最有效的方法，就是信徒亲自地带领他们走进教会。
灵恩布道会前事务性工作的预备
这次圣会工作的结束，应该就是下次圣会预备工作的开始。但事务性工作积极推动的时间点，可以圣会举办前二个月为一个起点。职务会应就上次圣会情形检讨得失，并确实地作改进，如圣礼所用的设备器具是否须更新、工作计划与实施进度是否得宜、人员参与各圣工的情形是否尽责、慕道者与主内同灵出席圣会的情形……等，明白得失，有了合宜的改进对策，进一步来拟定整个圣会事工的计划和实施的甘梯图。
在圣会前应配合做哪些工作，应该都要清楚并仔细计划到了，如要订甚么主题、要与协助的传道长执联系邀请（最好先作好工作协调）、要订多少传单与小册（上面要印些甚么内容）、在甚么时候发、怎么发，海报的设计制作，要邀请哪些诗班帮忙（最好能按当日主题选曲），福音组和访问组搭配的探访计划，总访问的时间与编组，会堂大扫除的日期与安排等等；无论人员、时间、方法、书面数据，都应清楚、确实，并由宣道股负责，或福音组负责，或特别任命的运行秘书，来管控每个工作计划的进行。
一般教会都会排出一张颇有分量的圣会事工安排表，并发给每一位事工人员，这是好的。但希望不是拿旧表稍事修正，就重新上阵，而要每次确实安排，使每项工作都能面面俱到。带头的组长是否称职、是否有新人参与（能新旧同工，以培养后进）、哪些重要的工作必须由特定人来做（尤其是与圣礼有关的事工）、组员的和谐度、人数尽量不重叠太多（让人人参与）等，都是考量的要素。特别要提的是讲道翻译的事工，应该是找最优的（熟悉圣经、口齿清新、台风稳健、经验丰富的）几位来担任，不一定要人人有分，最好是每天都能参与聚会，方能对讲道内容前后贯通。为了让人人都能明白自己的工作内容、权责及服事的技巧，有的教会甚至举行圣工研习会或灵修会，为要激励大家更同心合意地来完成此次圣会的事工，且做得更好。例如，连排祷告垫，都经过一番研究，为能创造更大使用空间，为能让传道长执在按手时方便穿梭，并以实际的操作教导儿童及青少年来演练，其用心可见一斑。
灵恩布道会前先期福音行动的预备
配合激发心志和精神鼓舞的行动，一般教会也多半会在圣会前有些暖身的活动。比较慎重的，甚至会在月前先办一个宣道周，除鼓舞士气外，也重视教导一些福音带领的技巧。福音茶会和诗歌布道会则是最普遍的，多半在圣会前一、二周的周日来举行，除邀请来过的慕道友，更积极邀请新进的朋友，续而邀请其参与接下来的布道会聚会。福音茶会往往不限于成人这方面，连社青团契、大专团契，甚或宗教教育的青教或儿教组也都常分别配合举办；诗歌布道会也不限于会堂，有时几位青年带着乐器、诗谱，随便就近一个小公园、或是捷运广场、或是路边空旷地，就能唱和起来，吸引路人，分发传单。有时只是单纯发传单，在前一、二周全教会总动员，或以家庭为单位，父母带儿女、或按团契、班级分组、或人员打散每组都有大小组合，分配责任区，就教会附近几个重要据点来分发传单。
有的教会福音组非常用心，将过去所有来过慕道的名单，依其慕道的情形作整理，分成几个不同的等级。一般的，就寄传单、邀请卡，或打电话邀请；较积极追求的，就与之更多的联系、接触，进而登门拜访，或跟他约定时间地点，安排传道人与他谈道。尤其，是那已慕道一段时间，受洗条件已较成熟但却拿不定主意的，或已决志要报名受洗的，传道人应陪同福音组人员与他座谈，真正了解他（她）对信仰的认知程度，或解答其某些存在的困惑或直接鼓励他受洗。如此，经过一番的恳谈、了解，当其报名受洗时，在审查会中，也才会有一个较明确的审查标准。
结语
除了上面所述圣会的预工，其实还有很多我们可以开创性的作法，教会的职务同工，定要多吸收各教会的长处，多听取基层同工的意见，也要花时间多祷告向神祈求智能。当我们认真地做任何的圣工，尤其像灵恩布道会这么重要的圣工时，若懂得倚靠神、交托神，神都会与我们同工的。正如圣经《箴言》中所说：“你所作的，要交托耶和华，你所谋的，就必成立。”（）。我们一定要善尽本分，该作的计划、该推动的工作，我们都努力去做，同心去做，神如何带领与最后的成果如何，就交托给神，相信神照着祂的应许，必有成就。最起码，我们传福音要给的那人若不接受，神原本要赏赐他的平安，就临到了我们（）。愿神借着我们在福音事工上的用心，将得救的人，多多的加给我们。