撰文／陈胜全｜圣灵月刊403期-2011.04｜主题／发自内心的尊敬
2010年年初，末职以“万国更正”为文，着重真理的回归，提出：“唯独圣经、唯独基督、唯独信心”，兹为本会全体同灵努力的目标，也呼吁众教会重视“应许圣灵”这分礼物（gift）的降临。对本会所拥有的圣灵，是万民所享的恩典，勿以异端判定；今，欣逢二○一一年沓至，末职再以“万民流归”，期盼救世恩典的广被。
台湾总会在年初就面对三项要事：一是三月22-31日的联总各项会议在台总大楼举开，总会的全体人员快速进入各自岗位，迎接了各国同灵的“回家”；二是全台各教会选出的新任负责人名单出炉，有关的事工人员也积极参加讲习，以便熟悉各项业务的工作规范，为即将来临的三年事工而准备；三是部分的驻牧传道也适度的调度，将与各地的信徒重新调整交互，促进圣工发展。
这三则事工，表体上视似各自推展、各有所求，实际上彼此间有密切的关系，期盼相关人员切忌各自吹擂，扬镳而行，必须意念相同，得主的同工（）。俗谚：“树头站乎宅（稳），不怕树尾作风台”，每一教会的健康与否都牵扯到各总会的健全与圣工的推展；根基若稳固，干部能强壮，枝条才可向上发展，而展示出整体教会的完美性，叫祂的荣耀得著称赞（、22-23）。
教会的事工，取决于传道人与负责人的密切搭配，在人性驱使之下，难免各有弱处，但我们期待以自我的克制与所拥有的强处为互补。尤以传道人，以弥补破口为是（诗一○六23），专心于宣道与牧养为重，责无旁贷的一心以父事为念，必能促进教会的和谐，而凡事就好商量。
新任期负责人自六月份起接掌教会各股的圣工，多数教会的同工，无论留任或新科，都当具有相当的智能与热忱，才能发挥个人的恩赐，彼得长老也提醒当日众教会：“务要牧养神的群羊”（）。在教牧的事工上，既不可敷衍了事，更不可空挂负责人的名而不务实，三至六年的机会要善加掌握，为主服事、为信徒奉献，得人与神的喜悦；各地教会的健全乃是总会最大的支柱，我们拭目以待。
联合总会2011年回到台湾总会举开，除了干部们的共商大事之余，必也是国内外同灵相见欢的时刻，或会期之间或外访活动，必有同灵之谊，我们盼望“传承”的主题不流于口号，在往后的国际事务上，不但看到教势的延伸，向着当日主耶稣所付托的大公理念：“直到地极，作我的见证”（），更有责任促进万民流归的宣道实务。
公元前八百年，亚摩斯的儿子以赛亚得默示，论到犹大和耶路撒冷：
末后的日子，耶和华殿的山必坚立，超乎诸山，高举过万岭；万民都要流归这山。必有许多国的民前往，说：来吧！我们登耶和华的山，奔雅各神的殿。主必将祂的道教训我们；我们也要行祂的路。因为训诲必出于锡安；耶和华的言语必出于耶路撒冷（）。
流归这山的应许与成全，必取决于“以祂的道教训”、“行祂的路”、“出于锡安的训诲”这三个重点，我们看得出这是以神耶和华殿的山为明喻，对末世真教会的一则应许。因此，各地教会、传道者，一直到总会，居于血脉相连的关系，此时此刻应着重于“真理的传承”、“事工的传承”以及“传道职务的传承”：
1.从真理传承的角度而言，除了加强共信之道的坚固与宣扬，五大教义、十大信条的共识与遵行之外，尚得扩及更高领域的“系统神学”与“实践神学”两大神学体系；不故步自封，才能面对并达成万国更正的重任。
2.从事工传承的角度来看，现任负责人的事工训练不可停顿，得不断加强行政法规的宣导，以贯彻总会与教会间政令运行上的一致。
3.从传道职务传承的角度来说，务必着重于专业性的再教育，即摒除一切的旁骛，专心以祈祷传道为事（），树立传道者的尊贵，创建后进献身的良范，为真教会培育传道人才。
末世真教会即将迈入百年之际，万国更正的职责不但不可忘，更当积极前行，我们期许借由新任负责人的就任，传道者的接任以及总会联合会确立的年度目标，继续开创真教会的美好局面，是盼！