撰文／NZ小恩｜圣灵月刊393期-2010.06｜主题／在主里有平安
约翰，一个有才华，又在公司贡献已久的天才，终于出头天了。总裁即将退休，公司所有的人都看准了他，毕竟论经验、功劳、才华、智谋、人际关系，他没有不升总裁大位的理由。约翰深信总裁一职非他莫属，也十分期盼自己升官的日子，等待与亲朋好友庆祝一番。
不料，当大日来临时，公司竟聘用了另一位从“外面”来的人士填补总裁的位置，跌破大家的眼镜。约翰，并没有升官，公司对他的待遇毫无任何改变，一切犹如以往。
约翰的太太戴比得知此消息后，对公司火冒三丈，事情虽经两三天了，她的“气”势仍没有半点减退。戴比对朋友说到心里所有的不平衡，“我感到自己的先生被利用、被玩弄。这一切真是太侮辱、太过分，真是令我无法原谅，失望至极！”
约翰相反的，保持三天的宁静，虽然心中纳闷、不解公司的人事安排，他并没有公然的火山爆发。
“辞职吧，我们该修理、修理这些人了！”戴比建议道：“辞职，以示报复，以示我们的不满，咱们一走了之吧！”
约翰觉得太太的建议或许能化解心中的愤怒，毕竟他为公司用心付出多年，也立下不少功绩，而公司却如此回报他。不过，一旦这想法萌芽在两夫妻心中，促使他们计划如何走下一步时，两人开始不平安，渐渐在夜里翻来覆去无法入眠。
如此没有平安的感觉真的不像基督徒，戴比请了他们最信任的传道来家里，看看传道是否有更不错的解决方案。
简单寒喧之后，传道聆听了约翰的遭遇。从述说整件事的言词，他发现约翰夫妇心中早已失去属灵的平安。
“我了解你们心中的不平衡、伤害与极度的失望。不过在做任何决定前，我建议你们把握一个原则就好，那就是，不让怨恨悄悄进入你的心。因为人一旦有恨，它就不仅能使骨枯干，使人没有平安，也能让人失去理智，夺取人类客观思考以及判断的能力。”
戴比仔细想了一想，不禁觉得有理：“可是它好像已经占据我们的心了耶”“嗯，这件事情我认为情绪占的比例有些过高”，传道同意戴比，“这样子好了，在我们讨论事情之前，先去掉情绪的成分好不好？”传道建议。
“当然好了”男主角说到，真想巴不得把问题解决。
“我们先一起祷告，祷告到你们的心平静为止。这样，去掉情绪的部分，我们再一起讨论约翰走下一步怎么走。”
戴比虽然不愿意用祷告如此“老套”的方式来解决问题，因为，这个方式像极了学生教科书上的课文──谁不知道要“祷告”？但是想到心中的烦躁与不平安，没办法入睡等问题，也只好摸着鼻子与先生、传道一起跪下。就在此刻，一个念头忽然闪过：向人诉苦，不如向神倾心，既然是无所不能的神，而人无法解决的问题，祂一定能开路解决！
第一次祷告完毕，传道看了看他们夫妻俩，“有没有好一点呢？” 约翰觉得有好一些，但戴比觉得自己的情绪依然澎湃汹涌。
“那我们再祷告一次吧，求神让我们都能恢复平安的心境”，传道温馨地提议。
就这样大约又过了二十分钟，祷告完毕。起来之后，戴比微笑说她心情好多了。
传道、约翰，两人也彼此对看微笑了一下。此时从这对夫妻的眼神，传道心中确定问题其实已经解决一半了！
“问题要解决，必须先适当处理好情绪。”传道坐下后，轻松打开了话匣子。
“难道人遇到事情，不能有情绪上的反应吗？”戴比半开玩笑地回应，口气似乎还带有几分委屈。
“人遇到事情有情绪上的反应，是再自然不过的事了。”传道不疾不徐喝了一口茶，他接着说：“其实我们可以这样想，情绪是如何产生的呢？”
传道的目光此时与约翰接触，约翰想起之前读过的心理学：“我想，情绪是在一个人诠释一件事情之后所产生。”
“嘿，没有错，就是这么简单。所以当人在遇到事情的时候，他们对该事件所做的诠释或评价，就很关键了！毕竟他们所做的诠释，决定他们接下来的情绪反应──是正面的，还是负面的；是温和的，还是激烈的。”传道开始不着痕迹地辅导约翰夫妇俩人。
这心理学的话题引起戴比不少兴趣，暂时转移了她对公司的注意力： “传道，你的意思，好像是说，诱发事件，与人的情绪反应，不是百分之百直接的‘因果’关系？”
“当然了！人的情绪不是由某一诱发性事件的本身所引起，而是由经历了这一事件的当事者对这一事件的解释和评价所引起的。”传道微笑了一下，拿出一张纸与一支笔。
“你们看，我这边就画A，B，C。” 约翰与戴比洗耳恭听。
“A呢，代表诱发事件本身。B呢，它代表当事者给A的诠释。C，就是人做诠释后的情绪反应。而人往往因为C（情绪），来决定他要陆续做出什么行动”
“就这么简单？”戴比睁大眼睛半信半疑。
“嗯，大概就是这样，不然你想想，为什么有些人遭遇贫穷，可以一家人过得很幸福美满？而另外也有些人，一样也是贫穷，却是过得家庭鸡犬不宁的生活？”
约翰突然开窍似的问道“所以刚才传道的意思是，一样是贫穷，也就是他们的诱发事件“A”是相同的，却因为他们各有自己对贫穷的诠释，而导致他们引发不同的情绪反应？”
“嗯！感谢主，约翰你这就懂了！所以是人对事情的解读，引起人的情绪及行为反应！”
戴比这时也灵机一动： “传道，这样说的话，‘B’是指人在遇到诱发事件之后相应而生的信念，即当事者对这一事件的看法、解释和评价。”
“没错，所以我们对事件的评价和认知，其实是情绪调节中最为关键的一个环节。面对同样的遭遇，不同的人却会有悲观和乐观之分，这就是因为我们对其理解的角度和层面不同。所以在面对各种刺激的时候，我们都应该进行多番思考，对事物尽量从全局上来认识和把握，因为我们知道任何东西往往是有两面性，甚至多面性的，从而避免让自己的思想陷入漩涡，而愈陷愈深。当然，各人的认知风格与其所受的教育，及社会生活经验等等都会影响一个人的观念，不知不觉中塑造其根深柢固的信念与价值观。”
约翰此时举一反三，“这样传道你的意思，是否要我们省察一下自己的信念和价值观。是不是要我们去想想所有被我们当作金科玉律的东西，比如说一定得升官等等，真的就是正确的吗？”
“嗯，你很有智能。传道不好意思讲，你却替传道讲出来了。”传道很高兴，也继续说道：“我们做为基督徒的，是否应有与世人不同的信念与价值观？我们既然信了耶稣，就应该被释放。那些世人看起来无比光鲜的金科玉律，比如说眼前的荣誉、富贵、权力与地位，其实很多时候难道不正是绑住你的心，让你无法享受平安的绳索？”
戴比、约翰此时反省自己的价值观。他们发现，两人对于在社会上的地位、成就、竞争、被人之肯定等等，非常看重，是他们的金科玉律。
不错，传道与他们同意，人必须要有奋斗追求上进的态度，工作也要勤奋，在人生的经历中不断长进。但是，一旦这一切被自己看得过重，导致原本平安的心愤愤不平，渐渐失去内心的和谐，期望着与别人一较高下，这些原本被看重的“金科玉律”，就变成信仰的绊脚石了。
传道此时打开圣经分享了很好的经节：“马是为打仗之日预备的；得胜乃在乎耶和华。（），这也就是说，人要尽本分努力，但是把最后的结果交给神！”
传道又翻了一节圣经：“我（神）的道路高过你们的道路；我（神）的意念高过你们的意念（）。所以，约翰，我认为你不用太难过，因为，神或许有祂的美意，或许有祂的安排！”
三个人，此时安静了好几秒。从小到大在教会长大的约翰与戴比，对这两节圣经并不陌生，但怎么到了这时候，却变得有点不以为然。 “这样说的话，我们是不是应该要完全信任神？”约翰发问。
“对啊，信耶稣本来就是可以享有平安，这是信徒的福利！不必挑的重担，或是超乎我们能力范围可以控制的事，就要放下。我们若在各种事上都尽了力，就要好好信任主耶稣，这样会快乐不少！”
“嗯，说的有道理。”戴比不好意思的小声说道，惭愧自己长久以来对神的信心不足。
“这样子看来”，约翰认真的接下去，“公司这样的安排，对有信仰的基督徒来说，不见得是件坏事喽？”
传道拍拍他的肩膀：“如果可以看得开就好了”，接下去又翻了圣经：“我们晓得万事都互相效力，叫爱神的人得益处”（），所以，重点是我们要爱神，因为神是叫爱祂的人得着属灵的好处。” 传道合起圣经，放下来之后，向约翰、戴比发问： “你们觉得，神这样安排，对你们有什么好处呢？”
两人对看，思考了一下，约翰回答： “这样我可以继续守安息日，毕竟当了总裁，不见得有足够的时间能参加。加上现在信仰比较软弱，或许一旦当上，就不再参加聚会了。”
戴比也看着约翰说道：“对我来说，神或许不希望我们被骄傲的欲望引诱吧。”
传道满心感谢神：“感谢神，你们有这样的智能。如果这些是你们对此次诱发事件的诠释与评价，你们还会气得愤愤不平吗？”
两人都笑了：“啊，当然不会啊！”
传道将手上的杯子放下，站了起来；“其实还有一点可以想想，那就是公司并没有亏待你什么，也没有对不起你什么，一切犹如以往，不是吗？”
“说的也是！”怎么自己从未这样想呢，约翰对自己说道。
传道笑了笑，“看到你们的心情已经恢复不少了，剩下来的决定，就让你们夫妻俩自己商量喔。只是不要忘记刚才提到的原则：不要让怨恨悄悄进入你的心。”
传道告别了之后，约翰与戴比做了他们的决定，并且当晚一觉到天亮。
约翰由衷接受了这位新来的总裁，并在往后的日子，在所有的公事上全力以赴协助他。这位新总裁非常喜欢约翰，在做许多重大抉择的时候向约翰请教他的专业看法。除了在公司内，总裁夫妇也与约翰夫妇私下结为不错的朋友。
两年后，传道再次接到约翰的邀请来家里吃饭： “传道，我们夫妻俩要特别谢谢你”
“为什么呢？”
“感谢神，也感谢你当年的鼓励，开导我们要有基督化的价值观，在遇到事情的时候，可以因对神的信心做出正面的诠释，而且也因为有了正面的情绪反应，我们便可以按着智能行事，有颗平安的心。”
“感谢神！”传道裂嘴一笑：“所以你们现在回首，有没有觉得神的安排是好的呢？”
“当然啦！神借着那次，提醒我要巩固自己的信仰，聚会时间到一定要去教会。”
戴比也接着说：“倘若那次总裁给约翰当成，或许他就会因忙碌，也因为不够成熟，而渐渐不去聚会了。”
此时大家都会心一笑，尽情享用桌上的美食。
其实，传道根本不晓得，约翰前三天才刚升上总裁呢！至于约翰辅佐的总裁，他也升职，被派到美国去了。
但是对约翰戴比来说，有没有告诉传道根本不是重点。重要的是，他们要感谢神，感谢当初开导他们的传道，让他们再次享受什么才是在主里真正的平安。这个平安不是因外在环境改变而得，或是自己的虚荣心得到满足，乃是靠主，改变自己的心境，有了基督化的价值观而得！
“所以，你们对这两年的感想是什么呢？”
约翰与戴比此时不约而同喜乐地答道：“从信仰历程看见自己生命的成长！”