张廷成弟兄
下班回来，用过晚餐后，拿起报纸简单翻阅，看到某版一张大大的照片，万头钻动，黑压压一片人海，然后看到标题这样写着，“抢饭碗 挤破头”，然后就是这样的报道： “近两年大陆大学毕业生找工作越来越困难，今年估计有八十万左右的大学毕业生将面临‘毕业即失业’。昨天河北省大学毕业生招聘会在河北人才大厦举行，很多学生早上七、八点钟就到会场外等候，到九点多大厦外已聚集近五万人。放眼望去，一片人海，求职真难。”【2005.02.20/联合报/A13版/两岸】
想起圣经的一句话，“一代过去、一代又来，地却永远长存。”（），现代中文译本译得更传神，“一代过去，一代又来，世界老是一样。”
每年到了毕业的季节，在短暂的各项毕业活动之后，紧接着便是“分流忙碌”的景象，要升学或留学，甚至是想考公职的，便成天抱著书本不放，过着很可能是大学四年都没有过的认真；另外，想就业的，就开始忙碌的翻阅报纸、上网搜索、动用人际关系，并且忙着撰写各项求职信函，希望能在极短时间内，就能雀屏中选，尘埃落定。最伤脑筋的，无疑就是还留连在“升学与就业抉择”中的这些人，若未能在大三大四或更早就做好这样的思考，等到毕业日子来到，恐怕就要像热锅上的蚂蚁了。
许多时候，认真不难，抉择最难，笔者希望借着几点提醒，希望有助于青年学子做好明智的抉择。
一. 具体生涯规划
没有方向与规划的努力，会让人产生可怕的惊慌，正如同没有目的地的火车，在复杂交错的轨道上奔驰。笔者愿意提醒青年学子，务必尝试着深入思考，到底自己的长短期生涯规划是什么，目标在哪里，有可能必须从认识自己的性向、兴趣、理想、抱负、恩赐、使命等等，去抽丝剥茧。
“做有用的人”、“做大事”、“天生我材必有用”等等，都不足以描述所谓的“具体生涯规划”，必须弄清楚，到底我们是何种“材”，要做“什么大事”，或做“什么用途”，都要具体厘清，不可含糊，唯有这样，才能按步就班，戮力以赴，即便过程中有所调整，也会井然有序，不致徬徨。所以想想看，希望自己在三五年后，能有哪些具体成就？甚至十年、二十年后，能扮演什么样的角色？而且不忘记身为基督徒的使命，让教会事奉在我们的生涯规划中，占有不可或缺的一定比率。
笔者在就业之初，每当面试时，主考官总会问，你的生涯规划是什么？而我总会非常具体的回答：“我希望三年后有当课长或主任的能力，五年后有当部门经理的能力”，嘴巴这样说，心里却想着，“三年后在这里当不到主任，我就找个主任职缺，然后跳槽去当，五年后也一样”，不但如此，在待遇方面也订下一个目标，“每年月薪至少成长一万元”。感谢主，各方面几乎都“按时”甚或提前达成。
二. 选择投入职场
作这样选择者，有人可能会是想先工作几年，然后视需要再进修；也有人认为，反正自己学业已经可以告一个段落，希望赶快在职场上有所发挥。但不论属于何种考量，只要是选择投入职场，那么就必须踏实考量底下几个问题。
1. 产业方向：
简单的说，考量自己所要投入的，是否属于需要有考试资格的工作类型（如公家机关、会计师、律师等行业），若是如此，那么就应该在大四以前，就提早进行准备，“亡羊补牢”，常会太晚的。若是想要进入较大型的公司，尤其是跨国性企业，也常常需要有各样的考试，像是性向测验、智力测验、英语听写、专业科目等考试（或面试），其实也多需要平时多认真累积。对于大部分的企业来说，公司不是学校，不会等我们进去以后，再慢慢培养训练的，机会常属于已经准备好的人。比尔盖兹给大学毕业生的十一个人生建议中，其中有一项这样说：“人生不是学期制，人生没有寒暑假，没有哪个雇主有兴趣协助你找寻自我，请用自己的空暇做这件事吧！”
2. 期待报偿：
以一个大学毕业生来说，所面对的期待待遇，将受到许多因素的影响，例如大环境景气的好坏、产业类别（金融理工通常优于一般行政工作）、本地或外商、职务的可替代性，甚至连国立大学或私立学校都会有不等的影响，笔者的建议是，对刚毕业的年轻人来说，倒不必把这个因素当作是最关键的因素，是否能学到产业相关知识，累积技能，才是首要关注的焦点。
3. 第二专长：
一种专长若像刀，两项专长就可视为两刃的剑，除了自己的专业以外，我们也应留意自己是否在学生时期，就已经培养第二专长了，像是电脑应用、外语表达、管理实务（社团、班级、团契）、表达能力等等，都将会在竞争者众的情况下，扮演极为重要的角色，有“力上加力”的神奇效果。
除此之外，就业中，对于有心继续进修者，仍可选择各种在职进修学分班、管理硕士班（MBA或EMBA），达到工作与学习并重的目的。
4. 履历面试
这个年代，光有实力与内涵还不够，必须加以呈现，并且获得认同，能否在第一眼就获得“关爱的眼神”，是很重要的。应征工作时，如何撰写一份合适、吸引人、简洁但充分的履历表，这也是不太容易的开始。
面试是另一个需要多加准备的功课，面试代表着双方有目的的交互过程，是双向阐述以求相互了解的短暂机会，所以如何能在交谈中表现出更多的特质，以牢牢吸引对方的注意，值得应试者仔细推敲，底下列出几项值得留意的重点：
a. 搜集基本信息（工作内容与公司概况）
b. 留意情绪态度（有礼貌、面带笑容、有自信）
c. 适当服装仪容
d. 有效掌握时间（稍提前到达、掌握回答时间）
e. 充分了解自己的自传和生涯计划
f. 准备可能发问的题目
三. 选择继续升学
以目前台湾特有的教育环境来看，不要说大学毕业生满街跑，即连硕士博士恐怕也都将要满街跑了，几近全员录取的大学入学考试，已经变成分发学校与科系的实质功能，所以对当前大学生来说，目前的学历战场已经提升到研究所的层次，甚至是双学位的层面。对于较注重研发的产业，例如制药、生物科技、电子、信息等领域，多需要更高学历的专业人员，即便是已经具有专业者（例如：医师、会计、法律等），也必须修习相关企管学程，才得为专业经理人；一般大学院校新招募师资，也都几乎非博士莫属，所以，有更多进修的机会，实属弥足珍贵。 在升学考量上，有几点值得我们留意：
1. 学位的授予
拜现代科技的进步与招生方式的弹性变化，现在进修管道已经非常多元，对于选择继续升学的学子来说，首先要留意的，是所修习的课程是否授予正式学位（Deploma），还是只有颁发一般的结业证书（Certificate），尤其是国外大学所颁发的学位证书，是否合乎教育部对需要一定时间留在国外等相关规定，这对将来计划任职公家机关或学校等工作，是不可忽视的。
2. 地点的选择
对于升学所在地是在国内还是国外，这也很重要，影响所及，包括外语能力是否足够、学位取得的时间、当地消费水准与乡土民情等等，都将深切影响自己的进修规划。
3. 科系的选择
科系的选择对将来在职场的发展，会有极其深刻的影响，所以应留意是否合乎自己的兴趣、符合产业的变化、合理回馈的补偿等等。有人在国外念完医学博士，取得医师资格，回国工作后又进入管理研究所攻读管理学位，像这样的模式已经逐渐成为一种专业加值模式，值得参考。
结论
“并且我们的人要学习正经事业、豫备所需用的、免得不结果子。”（），现代中文译本这样翻译说，“吩咐我们自己的人，要在正当的工作上多多努力，来供给生活上的需要；不要做闲散无用的人。”无论何往，求神带领，走在主路上。