撰文／惠安｜圣灵月刊353期-2007.02｜主题／信心扎根磐石上
依据台湾总会规章细则，每年都有“传道者驻牧”工作的安排，作驻牧区的调整，虽然明文详载驻牧期间一年，但通常都配合“总会负责人”三年任期届满改选的时候，才有大幅的更动，其间两年只有因应神学院毕业生驻牧实习暨新按立的传道加入，作局部的调整。
2006年12月16-17日，第六十八届第三次信徒代表大会，已选出新任的总会负责人，所以从总会各处、院以至地方教会的驻牧传道都有新的规划和异动，亦于2007年1月2日，大家都已就定位，继续在自己的岗位上奋斗。
大部分教会的长执负责人与信徒都能欢喜接纳新的人事安排，传道人也是拎着包袱顺服的按秩序而行动，可谓皆大欢喜，虽不一定满意，为着全体教会的和谐与发展，宁可委屈小我，顾全大局，这可是真教会在台湾八十年历史非常宝贵的精神，持守在主基督里一家互相帮助、互相体谅的美好传统，也可以看到因为众教会“都恒心遵守支持总会的决议”，教会众信徒都得到主的恩典与祝福，信心坚固，而教会也日益增长。
近十来年中，社会环境的骤变，城乡的经济、人口都有很大的更迭，教会也受到很大的影响，乡村及偏远地区的信徒为谋生而迁居都会区，人口外流相当严重，进入异乡的陌生环境，信仰无法持守，信徒不知流落何方，原乡教会只留下老弱的年迈信徒，信仰也是渐趋软弱，型态已完全改变，有不少人就想到原来这种差派的原则，应该速作检讨，改变方式，不然后果会愈来愈不堪收拾。
尤其近几年传道人数已停滞，未曾增加，还有教会人数多寡有时悬殊颇大，按往昔以教会差派驻牧传道好像已不符实际，但若按人数来差派又有问题，总在劳逸不均的状况中（），难予斟酌，无法拿捏，人数多的大教会和驻牧传道就有不平之鸣，人数少的教会也有话说，“俊美的肢体，自然用不着装饰，但神配搭这身子，把加倍的体面给那有缺欠的肢体”，老弱残兵是需要更多的关怀照顾，各说各话，看来都对，问题是，人力不足，无法应付变革的环境，着急跳脚、叫嚣叫都无济于事。
每逢传道驻牧异动之后，就有接不完的电话，诘责有之，要求这个那个，没完没了，虽然在各种会议时，有关心教会圣工发展的长执、代表，提供意见，可是常是不切实际，隔靴搔痒，未见有何高招，以解难起的沉疴。
最近几年，又见一些号称专家之辈，大力急呼，人事费用将在不久的几年中会拖垮真教会的财政，砍预算，减少各教会负担的经常费，鼓励年轻人往社会发展，赚钱来奉献，可是焦点放在这儿，却不注意年轻人就读神学院，参加传道事工行列的意愿，已荡至谷底。没有新的人力投入，造成驻牧传道不足的更大缺口，很快就会看到捉襟见肘、裘蔽衣尽的窘境。想要得到满意的结果，是愈来愈见遥不可及。
看来唯有遵行主耶稣的教训，同心合意恒切祷告“要收的庄稼多，作工的人少，所以，你们当求庄稼的主，打发工人出去收祂的庄稼”，才是唯一可行之路。