撰文／许恩得｜圣灵月刊273期-2000.06｜主题／[青年团契]数字时代‧电子教会
从〈让圣经浮现管理的智能〉一文，我们知道研究与实践圣经的管理智能，要抱持积极、热忱与信心之态度；并以圣经为基础，透过持续的学习与实践圣经的教训过程中，体会神对管理智能的教导。在〈立神所拣选的人为王〉一文，我们知道戒贪、谦虚与实践是神规范立王条例之精髓，可作为今日教会选择领导者的原则，并教会领导者自我规范之依据。规划是管理过程之首要功能，所以接下来本文将探讨圣经中有关“规划”之管理智能。
保罗在所说的一段话，可视为圣经中有关规划观念的精华。笔者将从教会总体及信徒个体两个层面，说明保罗之规划观念，进而配合现代的管理理论，探讨目标形成与落实之原则。
本文先依据的内容，以“体验神的慈悲”为中心思想，从教会整体的观点，探讨教会发展的规划原则。待下一期再依据的内容，以“活出神的恩惠”为中心思想，从信徒个体的观点，探讨信徒前程的规划原则。
保罗说：“我以神的慈悲劝你们，将身体献上，当作活祭，是圣洁的，是神所喜悦的；你们如此事奉。乃是理所当然的。不要效法这个世界，只要心意更新而变化，叫你们察验何为神的善良、纯全可喜悦的旨意。”（）。从这段经文，我们可以归纳出六个规划教会发展的基本原则。
爱的招呼──以纯正的动机，引导信徒体会神的爱
保罗说：“我以神的慈悲劝你们。”“劝”（parakaleO），在原文是“招呼”的意思。保罗“以神的慈悲”招呼教会的全体信徒，具有动机与目的两个层面的宣示。一方面表明他的动机，是出于神的爱；另一方面表示他的目的，在于教导信徒如何体会神的爱。可知“以爱为厘订目标的基础”，是教会发展的第一个规划原则。
从保罗凡事以神的慈悲“招呼”信徒的榜样，可知教会领导人在经营教会的过程中，能够以爱为基础，才懂得以神的爱招呼信徒。若不是以神的慈悲为动机，不但无法招呼信徒，使教会继续发展；更无法维持持续招呼信徒的热忱。
从圣经我们可以看到，许多类似保罗“以爱为厘订目标的基础”之原则。例如耶稣说：“你要尽心、尽性、尽意爱主──你的神，这是诫命中的第一，且是最大的。其次也相倣，就是要爱人如己。这两条诫命是律法和先知一切道理的总纲。”（）。约翰甚至将“爱”视为神的命令，他说：“神的命令就是叫我们信祂儿子耶稣基督的名，且照祂所赐给我们的命令彼此相爱。”（）。因此，身为教会的领导者，不论在拟定组织的目标，或拟订自己的人生目标，都必须以爱神与爱人为指导原则。
为什么教会的领导者要“以神的慈悲”招呼信徒？因为神的百姓常常悖逆神（），如神所说的：“我只吩咐他们这一件说：‘你们当听从我的话，我就作你们的神，你们也作我的子民。你们行我所吩咐的一切道，就可以得福。’他们却不听从，不侧耳而听，竟随从自己的计谋和顽梗的恶心，向后不向前。”（）
教会的领导者是否“以神的慈悲”招呼信徒，可以从其言行观察出来。一个没有“以神的慈悲”招呼信徒的领导者，当神的百姓犯错时，往往像亚伦一样，无动于衷，并将责任归咎于百姓（）。一个“以神的慈悲”招呼信徒的领导者，当神的百姓犯错时，往往像摩西一样，为百姓向神求情（）。
不单身为教会的领导人应以“敬神爱人”为前提拟订目标，即使是其他组织的领导人，也应了解以“爱”拟订目标并坚持到底，才是聪明而且可行的方法。
例如企业家若以“爱”为出发点制造产品，必然会为消费者不断提升品质与创新产品，以符合消费者的需要。久而久之，自然会开创伟大的事业，赚得可观的利润。同理，身为领导者，若能以“爱”带领部属，必然会顾及员工未来的前程，不断给予教育训练及适当的工作要求，以培养其不可被替代的技术与能力。久而久之，自然拥有强大的工作团队，达成组织的艰巨目标。
我们在读圣经的过程中，常常可以感受到神所重用的工人，都是以爱为出发点，积极招呼神的百姓创建共同努力的目标。我们也发现，神所重用的工人在拟订目标的过程中，与一般的领导者不同。一般的领导者只会在自己有生之年或任期之内，为组织厘订目标；但是神所重用的工人即使自己即将过世，仍会为组织厘订目标。
例如约瑟在110岁，即将临终之时，要以色列的子孙起誓，将自己的骸骨搬离埃及，并鼓励他们说：“神必定看顾你们；你们要把我的骸骨从这里搬上去。”（）。这种在临终之时，仍顾念组织发展的领导者，一定是受爱的激励。同样的情况，也发生在摩西身上。摩西在120岁不能照常出入的时候，告诉以色列众人说：“耶和华你们的神必引导你们过去（约但河），将这些国民在你们面前灭绝，你们就得他们的地。约书亚必引导你们过去，正如耶和华所说的。”（）
教会的领导人在“以神的慈悲”招呼信徒的过程中，一定要掌握付出爱的智能。首先，爱的付出需要一些傻劲，太精明于计较往往付不出爱；但爱的付出也不能太傻，不能傻到伤害别人或自己。其次，爱的付出需要一点耐力，太急于得到回报往往无法让对方感受到爱的温馨；但爱的付出也不能太坚持，不能坚持到造成别人的困扰或断送自己的前程。爱的智能就是善用自己的影响力，尽量使别人快乐，也避免让自己痛苦。
爱的智能就是不断充实自己爱的能力，尽量让别人与自己都幸福。教会的领导人在决心“以神的慈悲”招呼信徒的过程中，爱的智能就会逐渐增长。大部分爱主的基督徒都会有这样的经验：刚开始也许是为了教会的发展，而遵守圣经的教训；但是当自己具备爱的智能之后，自然会珍惜每一时刻，让所有美好的感觉都成真，最后让自己与自己的家庭都受益。
（下期待续）
（原[青年团契]2000年06月号）